¡No voy a trabajar! Propone diputado reducir jornada laboral

by Liz Morales

La jornada diurna es parte de las jornadas de trabajo que existen. Como definición, La Ley Federal del Trabajo define el concepto “jornada de trabajo”, como es el tiempo que una persona trabajadora se encuentra a disposición del patrón para prestar sus servicios.

Según la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), las siguientes normas se aplican a todos los tipos de jornada laboral:

  • La persona trabajadora y el patrón, determinarán la duración de la jornada de trabajo. Sin que pueda exceder los máximos legales especificados en la tabla anterior.
  • La persona trabajadora y el patrón podrán repartir las horas de trabajo. Con el fin de permitir a la primera el reposo del sábado en la tarde. También en cualquier modalidad equivalente.
  • Durante la jornada continua de trabajo se concederá a la persona trabajadora un descanso de por lo menos, media hora.

El diputado por Movimiento Ciudadano, Andrés Pintos Caballero, propuso reformar la Constitución a fin de que la jornada diurna pase de ocho a siete horas y el horario nocturno de siete a seis horas.

La propuesta quedó a disposición de la Comisión de Puntos Constitucionales para su análisis.

La iniciativa indica que según una investigación de Coparmex en Nuevo León, México es el país de la OCDE donde se dedican más horas al trabajo.

Datos de 2019 muestran que son en promedio 2 mil 137 horas al año.

En promedio, en los países de la OCDE tienen un promedio de mil 730 horas.

En México, los trabajadores laboran 23 por ciento más horas.

El diputado asegura que esto no significa que los trabajadores mexicanos sean más productivos que los del resto de la Organización.

Esto, apuntó, tiene que ver más con creencias y prejuicios que han normalizado las jornadas excesivas.

A su vez, esto ha ligado al tiempo libre y el descanso a actividades mal vistas por los empleadores.

Efectos negativos

Para el legislador, el ocio es una actividad fundamental para la recuperación del tejido social en México.

Pintos Caballero señala que en México los empleados de tiempo completo por la constante presión dedican menos horas de su día al cuidado personal.

Esto, expuso, puede resultar perjudicial para la salud por el aumento de la fatiga, estrés y sueño.

Estos desequilibrios ponen en peligro la seguridad e incrementan el riesgo de accidentes de otros trabajadores, aseguró.

También puede causar reducción de la atención a sus responsabilidades laborales, además de que a largo plazo estos males causarán un descenso significativo en su productividad.

Las largas jornadas de trabajo pueden aumentar las muertes por enfermedades cardíacas y accidentes cerebrovasculares, según la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud.

“Se hace aún más necesario para el gobierno en turno y para los empresarios pensar seriamente la reducción del horario laboral mediante la reorganización de las actividades a realizar, sin afectar a las y los trabajadores principalmente evitando la reducción de salarios”, anotó el legislador.

Horarios laborales actuales

En el caso de los horarios nocturnos, indica, en México es de siete horas máximo.

Los trabajadores deben laborar en horario nocturno entre las ocho de la noche y las seis de la mañana, para un total de 42 horas a la semana.

Largas jornadas de trabajo por la noche generan diversas afectaciones en la salud mental de los individuos, anota el legislador.

El trabajo nocturno genera cambios neuro bioquímicos, consideró.

Este horario laboral también influye en las relaciones interpersonales debido a que el cambio de horario genera aislamiento social, advierte.

Con las tecnologías de la información y la pandemia del virus SARS-CoV-2, la vida laboral ha cambiado radicalmente en el mundo, dijo.

Las nuevas modalidades de trabajo desde casa y el uso de herramientas digitales hacen que se requiera modificar y actualizar la Carta Magna para ser más competitivos, indicó.

Es tendencia mundial la reducción de los tiempos dedicados al trabajo y cambiarlos por nuevas formas de proceso más eficientes.

La cantidad de horas no son lo importante si no el trabajo realizado, puntualiza el diputado.

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