Los días festivos oficiales establecidos en la Ley Federal del Trabajo (LFT) son fechas en las que los empleados no están obligados a reportarse en sus centros de trabajo y, en caso de realizar actividades laborales, deben recibir un pago extra.“Los días feriados o festivos tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”, indica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Los feriados en México se vienen celebrando en el país, y mientras algunos deciden usar estos días para descansar otros deben trabajar. Es por ello que en esta nota te contaremos cuánto es lo que se debe pagar a un empleado si este trabaja el 5 y 6 de febrero 2023, fechas que pertenecen al primer puente programado en el país; además de otra información que debes conocer relacionado al tema.
CUÁNTO ME DEBEN PAGAR SI TRABAJO EL 5 Y 6 DE FEBRERO 2023
Teniendo en cuenta que este domingo 5 y lunes 6 de febrero de 2023 está programado el primer puente programado en México que inició el viernes 3 de febrero, una información importante a tener en cuenta es cuánto es que lo a uno le deben pagar si se trabaja estas fechas en 2023.
Según medios de comunicación relacionados a la economía de ese país, en el caso del 5 de febrero la paga es normal, no obstante, el patrón o la empresa deberá pagarte la prima dominical, un monto extra que paga el patrón al empleado por trabajar en domingo, cuando tenga como descanso cualquier otro día de la semana. La prima dominical se calcula agregando un 25% adicional al sueldo diario. Por su parte, el 6 de febrero, que es lunes, se debe recibir “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, según se establece en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
