Shein es un minorista electrónico global de moda y estilo de vida, comprometido con hacer que la belleza de la moda sea accesible para todos. Utilizan tecnología de fabricación en demanda para conectar a los proveedores con su ágil cadena de suministro, reduciendo el desperdicio de inventario y permitiendo ofrecer una variedad de productos accesibles a clientes de todo el mundo. Desde sus oficinas globales, llegan a clientes en más de 150 países.
Si te gusta la moda y tienes experiencia en marketing y comercio electrónico, hay cinco vacantes que esta empresa global está ofreciendo en la Ciudad de México. Shein es una de las marcas de moda que más mercado tiene en México, ofreciendo prendas de ropa en tendencia, pero a precios más accesibles; en México, ya cuenta con dos sucursales, una en el centro comercial Paseo Interlomas y otra en Patio Santa Fe, ¿Quieres trabajar en Shein?, conoce sus nuevas vacantes en México.
Por medio de la cuenta de la marca en LinkedIn, puedes revisar los empleos que tienen disponibles que actualmente son 99, pero sólo cinco de ellos están en la Ciudad de México; la ventaja es que puedes aplicar desde tu cuenta en esta red laboral, por medio de la cual puedes compartir tu CV, para que llegue directo al reclutador.
¿Cuáles son las vacantes de Shein en México?
La empresa ofrece ropa de mujer, hombres, niños, accesorios, zapatos, bolsos y otros artículos de moda; tiene presencia en 220 países distribuidos en América, Australia, Europa y Medio Oriente, y por lo mismo, tiene vacantes que quizá te puede interesar:
1. Senior Marketing Specialist
Esta oferta laboral tiene las siguientes responsabilidades: Apoyar en el desarrollo de campañas de marketing; ayudar al equipo de marketing para planificar, coordinar y ejecutar todos los aspectos de las operaciones del evento siguiendo las restricciones financieras y de tiempo; trabajar con el equipo de marketing interno y brindar apoyo en los objetivos de marketing, por medio de diferentes canales.
Además de, informar regularmente el progreso de la campaña, los gastos del evento, analizar y evaluar los resultados del evento; para ocupar esta vacante, se requiere que el candidato tenga más de tres años de experiencia en marketing, administración de empresas, comercio electrónico, moda y antecedentes en la industria de bienes de consumo masivo.
2. HRBP – Human Resources Center, MEX
Las responsabilidades son asociarse con su unidad de negocios asignada y garantizar una comprensión profunda de la estrategia comercial e implementar prácticas de recursos humanos de alta calidad dentro del equipo; ser responsable de la contratación masiva y estratégica, administrar e impulsar un ciclo de contratación completo para varios grupos comerciales en marketing, ventas y el equipo funcional.
Se solicita que el interesado tenga licenciatura o superior, hable español mexicano, tenga habilidad para comunicarse profesionalmente en inglés, tenga mínimo siete años de experiencia laboral como generalista de recursos humanos, dentro de la función de reclutamiento; conocimiento en relaciones con los empleados y nómina.
3. English Spanish Translator – Global Operation, MX
Lo que se espera es que la persona sea capaz de leer el material original y reescribirlo en el idioma de destino, asegurándose de que se conserve el significado del texto de origen y que el contenido traducido transmita el significado y el tono original; hacer seguimiento con los integrantes del equipo interno y los clientes para asegurarse de que la traducción satisfaga sus necesidades, comunicarse con el equipo para discutir cualquier punto que no esté claro.
Cumplir con los plazos de entrega, y traducir contenido para comercial, educativo, financiero, legal, marketing y publicidad, médico, político, científico, técnico; por ello, se requiere, experiencia laboral demostrable como traductor, intérprete o puesto similar durante dos o tres años; tener Licenciatura en Traducción, interpretación o campo similar, ser una persona nativa en español mexicano, habilidad para identificar errores gramaticales, ortográficos y puntuación.
4. Bilingual Marketing Assistant
Para esta vacante se requiere presentar un CV en inglés, debido a que se solicita ser un operador clave para el negocio, responsable de traducir contenido y apoyar al equipo comercial de marketing; leer el material original y reescribirlo en el idioma de destino, asegurando que se conserve el significado del texto original y el contenido traducido transmita el significado y tono originales.
Seguir estándares de calidad de traducción para garantizar las obligaciones legales y éticas; apoyar al equipo de marketing en la ejecución de determinados proyectos; se requiere de experiencia laboral comprobada como traductor, intérprete o función similar con dos o tres años de experiencia y habilidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido.
5. Hrbp – Human Resources Center, Mex – P465
Implementar prácticas de recursos humanos de alta calidad dentro del equipo, ser responsable de la contratación masiva y estratégica, administrar e impulsar un ciclo de contratación completo para varios grupos comerciales en Marketing, ventas y el equipo funcional; planificación de la fuerza laboral, incluido el desarrollo de necesidades de personal y descripciones de puestos. coordinación y participación activa en el proceso de contratación, proporcionando información sobre el mercado laboral local.
Brindar apoyo a los empleados locales con respecto a los beneficios y la entrega de los programas de beneficios, apoyar a los empleados en los problemas, ayudar a los empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con recursos humanos; garantizar un proceso de incorporación fluido y sólido calendario de capacitación para el desarrollo de los empleados.
Se requiere que el candidato tenga nivel licenciatura o superior, más de siete años de experiencia laboral como generalista de recursos humanos, además de experiencia práctica en relaciones con los empleados y nómina.
